SALESLAND amplia el equipo COMERCIAL para trabajar dentro del LEROY MERLIN en un proyecto que tenemos para una empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie.
Si alcanzas los resultados MÍNIMOS solicitados puedes llegar a 1000 € MÍNIMOS SOLO DE VARIABLE y SIN LÍMITE PARA COMISIONAR SEGÚN TU DESEMPEÑO.
Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 22 años de alto rendimiento,
gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector.
Por CUARTO año consecutivo estamos dentro de las 75 MEJORES EMPRESAS para trabajar según el informe elaborado por Forbes.
Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.
Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.
Implicación en los proyectos que llevas a cabo, te gusta la gente y quieres seguir desarrollándote en el mundo comercial. Te gustan los retos y desafíos. Educación Secundaria Obligatoria. Muy valorable experiencia comercial previa, acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Valorables conocimientos del sector energético. Deseable Vehículo propio.
Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: A partir de 1.213,00€ al mes
Horario: Turno rotativo
Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.