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Una empresa líder en recursos humanos busca un Business Partner de RRHH para la región Norte en España. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia, y ser capaz de alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local. Se valorará la formación específica en RRHH y experiencia en ambientes de transformación. Se requiere disponibilidad para viajar semanalmente y dominio de las lenguas cooficiales de la región.
Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias, País Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.