Ingles jobs in España
Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato
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Monitor/a Tiempo Libre en Inglés
Arra Experiencias Lingüísticas
VACANTE PROFESOR INGLÉS
Colegio Mater Immaculata
Monitor de ocio y tiempo libre (Inglés) refuerzo (Días sueltos/periodos cortos entre semana)
BTF LEARNING EXPERIENCE
Flexible English Teacher for Kids (Getafe) – 20–25h
Kids&Us
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Vigilante Responsable Turno con Ingles
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Maestro de Educación Física en inglés
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Monitor/a de Inglés para Preparación Cambridge
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MONITOR/A DE INGLÉS - PREPARACIÓN DE CAMBRIDGE. Extraescolares 2025/2026
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Administrativo/a facturación con inglés.Madrid Sur
Iman Temporing
Teleoperador/a Atención al cliente - Retail - Portugués, español e inglés
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PMO Junior - Sector Aeronáutico (Inglés alto - Albacete)
Sopra Steria USA
Técnico/a Soporte Inglés + Alemán
Adecco
Administrativo Contable Inglés Alto
Eurofirms Group | People first
Profesor Nativo de Inglés – Secundaria y Bachillerato
Descripción de la vacante
Un centro educativo privado busca un Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 en Cataluña. La persona será responsable de impartir clases desde 1o de ESO hasta 2o de Bachillerato, preparará y evaluará a los alumnos, y participará en reuniones pedagógicas. Se requiere ser nativo/a de inglés y tener al menos 2 años de experiencia docente. Ofrecen jornada completa, salario bruto anual de 41.645 €, y beneficios como desayuno y comida incluidos.
Servicios
Formación
- Nativo/a de inglés de EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia.
- Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo.
- Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato.
Responsabilidades
- Impartir Lengua Inglesa desde 1o de ESO hasta 2o de Bachillerato.
- Preparar y evaluar al alumnado conforme al currículo nacional.
- Participar en reuniones pedagógicas y coordinación docente.
Conocimientos
Educación
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027, con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próximos meses).
- Impartir Lengua Inglesa desde 1o de ESO hasta 2o de Bachillerato.
- Preparación, planificación y evaluación del alumnado conforme al currículo nacional.
- Participación activa en reuniones pedagógicas y coordinación docente.
- Posibilidad de asumir, en función del perfil y experiencia, la Jefatura del Departamento de Inglés.
- Nativo/a de inglés (EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia u otros países con inglés como idioma oficial).
- Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo.
- Titulación habilitante para ejercer como docente en España, en alguna de las siguientes vías:
- Grado universitario (cualquiera) + Máster en Formación del Profesorado de Secundaria.
- Titulación extranjera equivalente, con reconocimiento u homologación, o posibilidad de acreditar que puede ejercer como profesor/a en su país de origen (ej. Bachelor + PGCE + experiencia docente certificada).
- Se aceptan perfiles en proceso de convalidación.
- Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato.
- No es imprescindible dominio de castellano ni catalán.
- Perfil comunicativo, con vocación docente y capacidad de adaptación a un entorno multicultural.
- Jornada completa.
- Horario habitual de 8:45 a 16:45, con algunas sesiones puntuales desde 8:15, compensadas con tardes libres.
- Salario bruto anual:
- 41.645 € profesor/a
- Contrato laboral en España.
- Desayuno y comida incluidos como beneficio social.
- Posibilidad de estabilidad y continuidad en el centro.
- Opción de incorporación de más de un perfil docente para el próximo curso.
- Centro con fuerte apuesta por la calidad académica, la enseñanza de idiomas y la integración cultural.
- Nivel medio de inglés del alumnado medio–alto.
- Equipo docente estable y colaborativo.
Si eres profesor/a nativo/a de inglés y buscas un proyecto educativo sólido, estable y con proyección, nos encantará conocerte.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.