Trabajador de Lavandería • Logroño
Descripción del trabajo
Responsable Comercial Agencia Vinculada El Corte Inglés Zaragoza
Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.
Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, ¡El momento es ahora!
Trabajarás en un Centro Comercial de El Corte Inglés en Zaragoza, concretamente en nuestras modernas delegaciones situadas junto a áreas estratégicas de venta como electrónica o electrodomésticos, que nos permiten acceder al mayor flujo de clientes y “sentarlos frente a ti” en unos puestos de atención al público con total privacidad y comodidad. Nuestros vendedores atienden una media de 150 clientes al mes. ¿Te atreves?
Cuál sería tu rol?
Coordinar y dirigir un equipo comercial de vendedores en pro de lograr los objetivos marcados en tu unidad de negocio, impulsando la actividad comercial del equipo, así como la colaboración con el resto de departamentos de El Corte Inglés que nos proveen de clientes.
Tus funciones principales:
Qué estamos buscando?
Consideramos necesario:
Qué vas a encontrar aquí?
Respaldo de una marca confiable y flujo de clientes que han comprado productos en tienda a los que les vamos a regalar un seguro para posteriormente conocer sus necesidades y ofrecerles ayuda y cobertura contra los riesgos que les puedan acontecer.
Contrato laboral indefinido desde el primer día.
Jornada partida de 5 días semanales con sábados alternos
Fijo + Atractivas comisiones por venta propia y de los diferentes objetivos del equipo.
Disfruta además de las ventajas para empleados:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.