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Una empresa líder en autoconsumo fotovoltaico busca un talento Comercial B2B en Cataluña y Zona Noroeste. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, con habilidades en negociación y una orientación notable a resultados. Se ofrece estabilidad en un ambiente laboral dinámico, formación continua y condiciones económicas competitivas, además de formar parte de un grupo internacional con sólida capacidad financiera.
En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos creciendo y buscamos reforzar nuestros equipos incorporando talento Comercial B2B para las áreas de Cataluña y Zona Noroeste (Galicia, Asturias y Cantabria).
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Somos la primera empresa del sector de autoconsumo en España, con más de 9.000 proyectos ejecutados para empresas y particulares. Formar parte de Quantica significa integrarse en una organización respaldada por un grupo internacional con sólida capacidad financiera, que nos permite operar con estabilidad, planificar a largo plazo y afrontar nuevos retos con solvencia.
En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.
Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.