Para empresa de Servicios de Vigilancia y Seguridad, con implantación nacional, y reportando a la Dirección de la empresa, abrimos el proceso de selección del Jefe de Seguridad. Su día a día en la compañía será como Experto en la Ley de Seguridad Privada y dará soporte informativo y operativo a toda la compañía en lo relativo al cumplimiento interno, prestación de servicios y relaciones con clientes y organismos públicos, sobre todo con Policía, Guardia Civil y otros Cuerpos de Seguridad del Estado.
Imprescindible: Cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley de Seguridad Privada, habilitación como Jefe de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior, experiencia en posición similar en seguridad privada, relaciones con organismos públicos, capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
Deseables: Experiencia previa como Director de Seguridad o en puestos similares, formación universitaria o específica en Seguridad Privada, manejo de herramientas y sistemas de seguridad (CCTV, CRA, alarmas, etc.).
Salario competitivo. Entorno profesional, con servicios referentes en organismos públicos y empresas privadas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.