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GESTOR COMERCIAL BANCA PARTICULARES AGUILAR DE CAMPOO
Job summary
Una entidad financiera líder en Aguilar de Campoo busca un profesional para asesorar y comercializar productos y servicios, asegurando el cumplimiento de objetivos y promoviendo la atención al cliente. Se valorará la capacidad de análisis comercial y habilidades sociales. Experiencia previa en el sector es un requisito. Se ofrece un entorno dinámico y un compromiso con el desarrollo profesional.
Qualifications
- Capacidad de análisis comercial del mercado.
- Experiencia contrastada en el sector bancario.
- Capacidad de escucha activa y habilidades sociales.
Responsibilities
- Gestión de la operativa diaria en la oficina.
- Ofrecer el mejor servicio posible a los clientes.
- Colaborar en el cumplimiento de objetivos comerciales.
Skills
Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.Tener un mínimo de experiencia contrastada
Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.
MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.