Sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. Este apasionante puesto en Knauf Colombia (Cartagena) podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.
Como Grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. Valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador.
Estamos en búsqueda de una persona para cubrir el rol de Asistente de Zona Franca para (Cartagena), reportando a (Jefe de comercio exterior).
¿Cuentas con al menos tres años de experiencia en comercio exterior y manejo del sistema PICIZ?
¿Tienes conocimientos sólidos en normatividad aduanera, procesos de zona franca y herramientas como SAP y E-FRANCO?
¿Has liderado procesos de control y auditoría de inventarios, ajustes en sistemas, y validación de matrices insumo-producto en entornos como Zona Franca Cartagena y Barranquilla?
¿Tienes experiencia en la gestión de nacionalizaciones, órdenes de compra, atención a auditorías externas y análisis de indicadores de gestión?
Si es así, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona analítica, organizada y con amplio conocimiento en operaciones de zona franca para liderar la gestión de inventarios, auditorías, ajustes en sistemas y cumplimiento normativo, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos de comercio exterior de nuestra compañía.
️ Controlando y auditando inventarios y formularios en el sistema PICIZ para garantizar su correcta ejecución.
️ Coordinando nacionalizaciones con agencias de aduanas y gestionando órdenes de compra en SAP.
️ Revisando proyecciones de venta y disponibilidad de producto terminado para despachos.
️ Atendiendo auditorías externas en Zona Franca Cartagena y Barranquilla.
️ Analizando estadísticas e indicadores de gestión para optimizar procesos en zona franca.
Valoramos tu actitud, compromiso y ganas de aprender. Si tienes la disposición para asumir nuevos retos y crecer con nosotros, estaremos encantados de conocerte. Sin embargo, si además cuentas con experiencia en las siguientes áreas, será un gran plus:
Ofrecemos amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, con acceso a formación continua y la posibilidad de asumir nuevos retos dentro de la organización.
Brindamos una compensación y beneficios competitivos, alineados con la experiencia y el valor que cada colaborador aporta a la compañía.
Contamos con un entorno de trabajo dinámico y desafiante.
Garantizamos estabilidad laboral y un ambiente colaborativo que promueve el bienestar y la productividad de nuestros empleados.
Somos conscientes de que su tiempo es valioso y de que solicitar un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a su solicitud en un plazo de diez días laborables.
Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y, por lo tanto, tomamos todas las decisiones de selección de personal en todas las áreas de nuestra empresa basadas en la experiencia, las habilidades y la integridad. Alentamos a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida a solicitar nuestros puestos, independientemente de su edad, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, origen, religión, etc.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.