puestos de Tecnico De Farmacia en España
TÉCNICO/A DE FARMACIA 2 MAÑANAS + 3 TARDES + SÁBADOS ALTERNOS (CENTRO DE REUS)
AUXILIAR TÉCNICO DE FARMACIA - Valladolid
Auxiliar o técnico de farmacia media jornada (Nou Barris)
TÉCNICO/A DE FARMACIA INTENSIVO ALTERNO BAJA MATERNAL - ZONA UNIVERSITARIA-
Auxiliar o técnico de farmacia media jornada (Nou Barris)
Estudiante, Auxiliar o Técnico de Farmacia
Pharmacy Technician
Pharmacy Technician
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPharmacy Technician
Auxiliar o técnico de farmacia media jornada (Nou Barris)
Técnico/a administrativo/a Compras Farmacia - Quirónsalud
Técnico/a administrativo Compras Farmacia- Quirónsalud.
TÉCNICO / A DE FARMACIA INTENSIVO ALTERNO + SÁBADOS 1 DE CADA3 - TARRAGONA CENTRO-
Técnico de farmacia para nueva farmacia (Montigalà)
Estudiante, auxiliar o técnico/a de farmacia
OPERARIO/A FARMACÉUTICO/A - ACONDICIONAMIENTO
ATENCIÓN AL CLIENTE - FARMACÉUTICA
Técnico de producción (Comprimidos)
TECNICO DE MEDICAL AND REGULATORY AFFAIRS, SYNERLAB ALCALA FARMA
Técnico de mantenimiento
Técnico / a QA validaciones y cualificaciones - Inyectables.
Técnico / a comercial interior (back office)
Técnico regulatory y calidad sector cosmétic
Técnico Microinformática Y Workplace. Entorno Windows 10 - Microsoft. Sant Cugat
Técnico / a Seguridad Alimentaria
TÉCNICO/A DE FARMACIA 2 MAÑANAS + 3 TARDES + SÁBADOS ALTERNOS (CENTRO DE REUS)
Talent Salud, como empresa de selección de personal especializada en personal para farmacias, selecciona a un/a Técnico/a de Farmacia para trabajar en una farmacia ubicada en el centro de Reus.
En dependencia del titular, la persona incorporada se responsabilizará de:
- Dispensación farmacéutica y parafarmacéutica.
- Otras tareas del día a día de la farmacia.
Requisitos:
CFGM de Farmacia y Parafarmacia.
Experiencia en oficina de farmacia.
Horario:
Lunes y martes de 08.30 a 15.00 horas, miércoles, jueves y viernes de 15.00 a 21.30 horas, y sábados o domingos alternos de 08.30 a 21.30 horas + 6 festivos.
Ofrecemos:
Contrato estable en una farmacia con movimiento y en crecimiento.
Salario por convenio + incentivos semestrales (ventas, gestión de categorías y operaciones).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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