Talent Clue
MICROBIOL LABORATORIO
Arce Clima
Otis Elevator Co.
Otis Elevator Co.
QUICK UP
Connect with headhunters to apply for similar jobsMSO Portugal
EP Estudio Proyecta
Temporing
Palex Medical
PIMEC Organization
Quirónprevención
Radisson Hotel Group
Iman Temporing
ELSISUR
Iman Temporing
Grupompleo
Una empresa innovadora en energías renovables busca un/a Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que será responsable de elaborar ofertas alineadas con las necesidades energéticas. Se requiere alta capacidad analítica, conocimientos en diseño e instalación de soluciones fotovoltaicas, y experiencia en preventa técnica. Ofrecemos un ambiente dinámico y comprometido con la sostenibilidad y el aprendizaje continuo. Se valoran habilidades en Excel y software de diseño. Incorporación en un horario flexible y beneficios sociales.
Como Técnico/a de Desarrollo de Proyectos, serás responsable de elaborar ofertas técnico‑económicas alineadas con las necesidades energéticas de los clientes, garantizando la eficiencia técnica de las soluciones propuestas y el cumplimiento de los criterios definidos por el área comercial, asegurando la viabilidad técnica, económica y normativa de los proyectos. Tus principales responsabilidades serán:
Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Proyectos con alta capacidad analítica y orientación a resultados, que combine criterio técnico, rigor normativo y visión de negocio. Esperamos que aportes:
En Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo.
Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.