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Une entreprise de construction recherche un(e) Coordonnateur(trice) de projets basé(e) à Lévis. Le poste implique la gestion des échéanciers et des livraisons, tout en requérant des compétences en Excel et en gestion de projets. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en administration ou en génie civil, ainsi qu'une expérience en construction. Cette entreprise offre un cadre de travail flexible, des assurances collectives et divers avantages pour favoriser un bon équilibre travail-vie personnelle.
Type de poste: Bureau
Ta vie chez Canam
Être coordonnateur.trice de projets chez Canam, c’est avoir la satisfaction de prendre une part active dans la réalisation de projets d’envergure. Ton esprit vif te permettra de saisir rapidement les enjeux, d’établir des objectifs clairs et de réagir rapidement pour respecter l'échéancier. Tu seras notamment appelé.e à :
Tu es un.e leader naturel.le, dynamique, rassembleur.euse, autonome et organisé.e? Ce poste est pour toi puisque tu auras à coordonner l'échange d'information entre les différents services. Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de réalisations et de fierté!
*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Boucherville, Lévis ou Saint-Georges.
Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidat.e.s retenu.e.s.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.