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Une entreprise de logistique renommée à Lasalle, Ontario, recherche un superviseur d'opérations pour diriger les activités de tri et de répartition. Le candidat idéal aura un baccalauréat en administration ou logistique et au moins 2 ans d'expérience en supervision. Ce rôle exige une forte capacité en leadership, ainsi qu'une maîtrise des systèmes logistiques pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Un environnement de travail dynamique et des possibilités de croissance de carrière sont offerts.
Livraisons de Colis et Paquets Precision est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de toute personne qualifiée.
Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à accessibility@challenger.com et nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
Profil de l’entreprise — Livraisons de Colis et Paquets Precision
Precision, membre du groupe Fastfrate, est un leader national en livraison du dernier kilomètre. Nous couvrons l’ensemble du Canada avec des solutions fiables et orientées vers le client pour les livraisons à domicile et en entreprise, chaque jour. En tirant parti de technologies avancées, de routes optimisées et d’une approche axée sur le client, notre équipe s’assure que les colis sont livrés avec exactitude, efficacité et ponctualité. Precision offre un environnement dynamique et rapide, idéal pour les personnes motivées par un travail significatif, un service exceptionnel et la satisfaction de constater des résultats immédiats.
Pourquoi vous aimerez travailler ici:
Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.
Heures de travail: 7 h à 17 h
Mode de travail: Sur place
Type de poste: Non syndiqué
Statut d’emploi: Temps plein
Rémunération: 50 000 $ – 58 000 $
Lieu et environnement de travail: Entrepôt / centre de distribution
Diriger et optimiser les opérations quotidiennes de tri et de répartition en gérant l’équipe, en assurant des livraisons exactes et ponctuelles, en agissant comme agent de liaison entre les opérations et le service à la clientèle pour résoudre les enjeux de service, et en soutenant l’amélioration continue ainsi que la conformité des fonctions logistiques.
Ce poste relève du gestionnaire régional des opérations (ROM). Le titulaire du poste travaille sous la direction du ROM, qui vérifie périodiquement l’avancement des tâches. Bien que le rôle détienne une autorité formelle sur l’équipe de tri, il implique la responsabilité de gérer et superviser plusieurs rapports liés au tri, assurant l’exactitude et l’efficacité du processus.
Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature par l’entremise de notre portail de carrière en ligne. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé; toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.
Avis important: Nous utilisons certains outils technologiques, incluant possiblement l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le filtrage des candidatures; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une révision humaine.
Precision Parcel & Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals.
If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at accessibility@challenger.com and we will work with you to meet your needs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.