300 postes de

Mechanical Engineer à Émirats arabes unis

Remote Tech Lead, Android Core Product

Speechify

Penang
Sur place
MYR 100 000 - 150 000
Il y a 30+ jours
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Senior Technician - Maintenance MOL

Coherent Corp.

Ipoh
Sur place
MYR 20 000 - 100 000
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Manufacturing Process Engineer — Drive Quality & Throughput

Plexus Corp.

Bayan Lepas
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MYR 45 000 - 60 000
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Manufacturing Engineer

Resmed

Johor Bahru
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MYR 50 000 - 70 000
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Tech Lead, Android Core Product - Kuala Lumpur, Malaysia

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Kuala Lumpur
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MYR 100 000 - 150 000
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Senior Production Engineer (Labels & Packaging)

Avery Dennison

Bandar Baru Bangi
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MYR 150 000 - 200 000
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Tech Lead, Android Core Product - Penang, Malaysia

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Malaisie
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MYR 293 000 - 378 000
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Service Engineer - TMYE

TRUMPF

Kuala Lumpur
Sur place
MYR 36 000 - 48 000
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Generator Service Engineer – On-site Repair & Training (SEA)

TRUMPF

Kuala Lumpur
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MYR 36 000 - 48 000
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Multiskilled Building Maintenance Technician

Genting Malaysia

Genting Highlands
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MYR 100 000 - 150 000
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Maintenance Technician

AT&S

Kulim
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MYR 20 000 - 100 000
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Semiconductor Maintenance Technician: Impact & Growth

AT&S

Kulim
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MYR 20 000 - 100 000
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Lead Technical Content & Docs-as-Code Architect

Grab

Petaling Jaya
Sur place
MYR 100 000 - 150 000
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BPEN Manufacturing Engineer, BNSM

Bruker

Penang
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MYR 60 000 - 80 000
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Operation & Maintenance Engineer (Kedah)

Solarvest

Seberang Perai
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MYR 100 000 - 150 000
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Maintenance Technician

OSI Systems

Skudai
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MYR 30 000 - 40 000
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Sr. Service Engineer

Supermicro

Kulai
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MYR 150 000 - 200 000
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Senior Production Engineer

Emerson

Nilai
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Senior Production Engineer: Lean CI Leader

Emerson

Nilai
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Precision Maintenance Technician – Injection Molding / GMP

ResMed

Johor Bahru
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Maintenance Technician

ResMed

Johor Bahru
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MAINTENANCE ENGINEER

Central Coldstorage Kuching Sdn. Bhd.

Kuching
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Maintenance Technician

CK Ingredient Sdn Bhd

Puchong
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Maintenance Technician

AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

Kulim
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Operations & Maintenance Engineer (Central)

Solarvest

Petaling Jaya
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MYR 50 000 - 70 000
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Remote Tech Lead, Android Core Product
Speechify
Penang
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MYR 100 000 - 150 000
Plein temps
Il y a 12 jours

Résumé du poste

A technology company is seeking a Senior Android Engineer to enhance their widely-used text-to-speech app. The role involves taking ownership of features, shaping the Android team, and improving user experiences. Ideal candidates have strong experience in software engineering, particularly with Android components, and possess excellent communication skills. Competitive salaries and a supportive work environment are offered, along with the chance to impact millions of users facing learning differences.

Prestations

Fast-growing environment
Hands-off management approach
Competitive salaries
Opportunity to impact lives

Qualifications

  • 5+ years of software engineering experience.
  • Experience building or contributing to at least one Android app.
  • Rock solid experience with Kotlin and Android UI/UX.

Responsabilités

  • Own major features and collaborate with the design team.
  • Shape the future of the Android team.
  • Handle critical issues and manage feature releases.

Connaissances

Software engineering experience
Android components familiarity
Kotlin
Kotlin Coroutines
Kotlin Flow
MVVM
Clean Architecture
User-oriented problem solving
Excellent communication skills
Description du poste
A technology company is seeking a Senior Android Engineer to enhance their widely-used text-to-speech app. The role involves taking ownership of features, shaping the Android team, and improving user experiences. Ideal candidates have strong experience in software engineering, particularly with Android components, and possess excellent communication skills. Competitive salaries and a supportive work environment are offered, along with the chance to impact millions of users facing learning differences.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.