To be responsible for multiple categories in a country or one cross-divisional category. They may lead individual projects outlined in the Annual Category Plan, which includes tasks such as gathering requirements, conducting market analysis, qualifying and selecting suppliers in collaboration with relevant stakeholders, and implementing non-sourcing initiatives like demand management and process improvement.
Major accountabilities:
Key performance indicators:
Minimum Requirements:
Skills:
Languages:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.