Description de l'entreprise
Rejoignez une expérience unique au cœur de l'Histoire !
Le Château de Mercuès****, un joyau du XIIIᵉ siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l'Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d'histoire est aujourd'hui un prestigieux Relais & Châteaux viticole depuis 1959, réputé pour son charme intemporel.
Avec ses 30 chambres et suites élégantes, un restaurant étoilé Michelin, une bistronomie conviviale et une terrasse avec vue imprenable, le Château offre une expérience exceptionnelle. La cuisine et la salle à manger, rénovées avec soin, marient le charme historique à une touche contemporaine. Ici, la gastronomie s'associe à l'art de vivre, autour des grands vins de Malbec, produits directement au domaine, dans notre Chai architectural, par M. Vigouroux, propriétaire et vigneron passionné.
Vous êtes prêt pour cette mission si :
Profil
- Excellente présentation, très bonne éducation et savoir-être.
- Connaissance de la clientèle exigeante (française et internationale) et des standards de qualité de service.
- Niveau d’anglais courant, une 3ème langue est un plus.
- Gère avec efficacité les situations à résoudre en préservant la quiétude de la clientèle.
- Grande rigueur dans l’exécution de ses tâches et exigence teintée de bienveillance pour faire progresser son équipe.
- Bon esprit d'équipe, sens de l’écoute et de l’empathie.
- Connaissances confirmées en service et expérience client.
- Connaissance du Lot et de l’Occitanie est un plus.
Ce que nous offrons
Pourquoi rejoindre le Château de Mercuès ?
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à Mme Sabatier Gaëlle à l'adresse suivante : direction@chateaudemercues.com
Nous avons hâte de vous rencontrer !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.