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Le Tiers Lieu d’Expérimentation (TLE) MindLink est un lieu d’hybridation destiné aux patients, aux soignants, et aux entreprises innovantes, afin de partager les expériences de chacun dans une démarche de co-conception de dispositifs numériques ayant pour objectif d’améliorer les soins et le parcours patient en Santé mentale.
Sous la responsabilité de la Responsable du Tiers Lieu d’Expérimentation (TLE) MindLink, le Designer UX - Fabmanager sera garant de la conception des ateliers et dispositifs de co-construction et du fonctionnement du fablab.
Il s’appuiera sur son expérience de designer UX afin de mettre en œuvre des ateliers de co-conception, de concevoir les supports et les expérimentations en vie réelle des solutions portées par le Tiers Lieu.
Il sera également en charge de la maintenance, de l’acculturation et de la formation liées au fonctionnement des machines à fabrication numérique afin de garantir la bonne prise en main du fablab par les usagers.
Designer UX/UI:
· Intégration du design dans l’ensemble des projets MindLink
· Recueil et formalisation des besoins terrain
o Rencontrer les usagers pour comprendre leurs objectifs, leurs besoins et leurs contraintes
o Effectuer des recherches et des analyses pour identifier les tendances du marché, les publics cibles et la concurrence
o Générer des idées créatives et concevoir des concepts visuels en tenant compte des objectifs du projet
· Conception des ateliers de co-construction
o Concevoir les ateliers et les supports d’animation
o Animer les ateliers de co-conception
o Formaliser les retours usagers
· Réalisation de prototypes, sketchetwireframe
· Conception des concepts et des éléments visuels (interface utilisateurs (UX/UI), parcours utilisateurs, supports de communication et du site vitrine de MindLink)
Animation du Fablab:
· Organisation et réalisation des formations des usagers aux machines et techniques et technologies disponibles (découpeuse laser, imprimante 3D…)
· Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet.
· Réalisation des supports de communication, des documents pédagogiques et de la signalétique du fablab.
· DSAA (diplôme supérieur d’arts appliqués) design
· DNSEP, avec l’option design
· Niveau master, design industriel
· DU « Fabmanager / Techniques de facilitation et de fabrication numérique » Faclab
Savoir-faire :
Savoir-être :
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
La Direction de l’Innovation Organisationnelle et Partenariat Patient (DIOPP) est une nouvelle direction créée pour mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement concernant les parcours et le partenariat patient. Cette direction est une réponse à la nécessaire transversalité des projets, elle assure un lien très opérationnel entre la vision stratégique de la gouvernance, les projets de transformation internes et les outils de pilotage associés. La vision des patients et des proches sera systématiquement recueillie pour être intégrée dans les projets de transformation. La DIOPP mettra en œuvre des méthodes de co-construction en partant de l’expérience vécue et des besoins portés par les patients comme par les professionnels. Ses missions portent aussi sur la prospective, le rayonnement extérieur des projets et l’animation du réseau hospitalier.
Grade : Attaché d’Administration hospitalière ou équivalent
Intitulé du poste : Designer UX/UI - Fabmanager Tiers Lieu MindLink
Lieux de travail : Multi site
Spécificités liées à la fonction : Rattachement à la Direction Innovations Organisationnelles et Partenariat Patient
Poste à pourvoir dès que possible
Vacant à partir du 20/01/2025
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.