PUBLICIS LUXE
Publicis Groupe Holdings B.V
Talents ADV Supply
ETABLISSEMENT THIRARD
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Four Seasons Hotels and Resorts
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Une agence de marketing de luxe est Ă la recherche d'un Social Media Content Creator pour dĂ©velopper des contenus premium. Le candidat idĂ©al doit avoir une excellente maĂźtrise des outils de crĂ©ation et de montage vidĂ©o, ainsi quâune expĂ©rience confirmĂ©e dans le secteur du luxe. Vous travaillerez sur la crĂ©ation de contenus pour les marques cosmĂ©tiques et hĂŽtellerie, de l'idĂ©ation Ă la post-production, tout en garantissant une qualitĂ© d'image conforme aux standards du luxe. TĂ©lĂ©travail partiel et opportunitĂ©s de formation offertes.
Chez Publicis Luxe, nous imaginons pour les marques de Luxe et de Lifestyle, des expĂ©riences vectrices dâĂ©motions singuliĂšres.
Depuis Paris, New York, Shanghai, GenĂšve et Zurich, nous dĂ©finissons les nouvelles tendances du marketing du luxe en reliant l'hĂ©ritage des marques aux intĂ©rĂȘts des communautĂ©s et la pop culture, afin de façonner des rĂ©cits durables imprĂ©gnĂ©s de sens et dâentertainment.
Grùce à des savoirfaire pluriels alliant stratégie, création et production, nous tissons des liens durables avec les Maisons depuis plus de vingt ans.
ComposĂ©e de plus de 250 talents, lâagence se prĂ©sente comme un collectif Ă©clectique : passionnĂ©s dâimages, brand strategists, social makers, experts IA, creative producers, etc. Capables de redĂ©finir les plateformes de marque, nous concevons et produisons des campagnes intĂ©grĂ©es et des contenus alwaysâon, nous optimisons le commerce omnicanal, les parcours et les expĂ©riences consommateurs en imaginant des services innovants.
www.publicisluxe.com
Nous recherchons un Social Media Content Creator pour dĂ©velopper des concepts crĂ©atifs et produire des contenus premiums destinĂ©s aux plateformes sociales des marques cosmĂ©tiques et hĂŽtellerie de lâagence. Vous participerez Ă la crĂ©ation de contenus photo, et vidĂ©o ainsi quâĂ lâĂ©laboration des narrations visuelles pour les campagnes digitales. Vous serez impliquĂ© dans toutes les Ă©tapes de production â de lâidĂ©ation Ă la postâproduction â et travaillerez sous la supervision dâun directeur de crĂ©ation afin de garantir une esthĂ©tique irrĂ©prochable et alignĂ©e avec les codes du luxe.
Rejoindre Publicis Luxe câest aussi rejoindre le groupe Publicis France, une communautĂ© dâagences qui collabore sans silos sur leurs problĂ©matiques de communication.
Publicis France est leader dans le secteur de la communication et des nouvelles technologies (IA) et se positionne comme avantâgardiste avec des dispositifs tel que Working With Cancer.
EngagĂ© dans la transformation Ă©cologique et sociĂ©tale, nous rejoindre, câest jouer un rĂŽle clĂ© dans la redĂ©finition des modĂšles existants.
Publicis France est reconnu pour son engagement en handicap et santĂ© au travail. Deux accords, Handicap et Caring@Work, favorisent l'inclusion et le bienâĂȘtre des collaborateurs. La Mission Handicap & SantĂ© agit au quotidien et anime un rĂ©seau de trente rĂ©fĂ©rents dans les agences.
Pour en savoir plus : Publicis France recrute : donnez de l'Ă©lan Ă votre talentâŻ!
Viva La DiffĂ©renceâŻ!
Cette philosophie de Publicis Groupe tĂ©moigne depuis toujours de notre engagement pour la diversitĂ© et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularitĂ©s, sans distinction dâĂąge, de sexe, de couleur de peau, dâorigine sociale, de religion, ou dâorientation sexuelle⊠seules la compĂ©tence et lâĂ©nergie comptent.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiĂ©es et seront ravis dâaccompagner tout au long du processus de recrutement, de maniĂšre personnalisĂ©e une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagĂ© pour lâĂ©galitĂ© des chances et lâĂ©quitĂ© dâopportunitĂ© pour toutes et tous.
Pour nous connaĂźtre plus en dĂ©tailâŻ: https://france.publicisgroupe.com/carrieres/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.