ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante d’origine bretonne, présente dans 38 agences en France.
Cette singularité nous permet de grandir autour de valeurs humaines fortes que nous entretenons depuis plus de 45 ans : la proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable.
Elles sont clés dans le professionnalisme et la qualité de service que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l’entreprise. Elles sont aussi à la base de cet esprit de convivialité que nous entretenons, au service de l’épanouissement de chacun.
Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail !
Description du poste
L’équipe informatique d’ABER Propreté recherche un(e) Technicien(ne) Informatique Support en CDI pour assurer l’assistance aux utilisateurs et la gestion du matériel informatique. Ce poste offre également l’opportunité de collaborer avec le technicien applicatif sur certains sujets liés à notre ERP interne récemment déployé.
Qui êtes-vous ?
Vous avez une première expérience en gestion du support (tickets), assistance aux utilisateurs et gestion de matériel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation et savez collaborer avec différents services.
Une certification Microsoft Certified : Modern Desktop Administrator Associate (MD-100 / MD-101) et / ou Microsoft 365 Certified : Fundamentals (MS-900) serait un plus compte tenu de notre environnement informatique.
Vous êtes curieux(se) et impliqué(e) dans l’amélioration des outils internes et leur appropriation par les utilisateurs. La mise en place récente de notre ERP développé sur mesure demande une mobilisation accrue de l’équipe informatique, et votre capacité à accompagner ces évolutions sera un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Lieu : Holding à Saint-Jacques-de-la-Lande
Rémunération : Statut Employé - Entre 2170€ et 2370€ en fonction du profil.
Horaires flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prime sur objectif (dont atteinte des objectifs à 100% = 1 mois de salaire)
Télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) = 2 jours par mois.
Ambiance et confiance : En intégrant notre entreprise, vous ferez partie d’une structure à taille humaine où l’engagement, la proximité et le respect des collaborateurs sont au cœur de nos valeurs.
Notre processus de recrutement :
Nous mettons un point d’honneur à rendre ce processus clair et respectueux de votre temps, tout en identifiant le meilleur profil pour notre équipe.
En tant qu’employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction et partagés par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l’épanouissement de nos salariés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.