Grant Thornton, cabinet d'Audit et de Conseil, membre du réseau Grant Thornton International, recherche un(e) Avocat(e) / Juriste Stagiaire pour renforcer sa Direction Technique Audit.
La Direction Technique Audit est l'un des départements de la Direction Nationale Audit en charge d'une large variété de thématiques dédiées au coeur de métier Audit en France. Elle a vocation à faire valoir le respect des textes légaux et réglementaires, des normes et de la déontologie dans la réalisation des missions ainsi que des politiques et procédures du cabinet et de son réseau, inhérentes à l'activité réglementée de commissariat aux comptes.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Technique Audit, et avec le concours du Senior Manager de l'équipe, le stagiaire endossera les missions suivantes :
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Elève-avocat(e), ou en passe d'obtenir un Master 2 dans le domaine du Droit (droit des affaires, droit pénal, droit des obligations, droit des sociétés, droit des procédures collectives, fusion-acquisition, etc), vous êtes à la recherche d'un stage 6 mois, à compter de Juillet 2025.
Vous disposez idéalement d'une première expérience de stage sur des fonctions juridiques.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous vous distinguez par vos capacités d'analyse et de rédaction. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation d'outils de recherche juridique (Lamy, Mémento, etc).
Vous avez par ailleurs une appétence pour la découverte de nouveaux sujets / enjeux en lien avec la régulation du métier et l'activité des clients.
Pourquoi rejoindre notre Direction Technique Audit :
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.