Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Nous recherchons un stagiaire coordinateur export/import qui travaillera et évoluera au sein du département/unité Transport & Douanes, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.
Support aux opérations de transport et de douane à l'export et à l'import.
Support à la gestion des fournisseurs : vérification des factures, analyse des KPI et suivi des rapports.
Support à l'amélioration continue : mise à jour des SOP, mise en place et mise à jour des tableaux de bord.
Soutien à la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Participation à toute mission pouvant être utile pour soutenir l'activité et l'équipe.
Connaissances en transport et douane.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
Niveau d'anglais permettant de s'exprimer couramment à l'oral et à l'écrit.
Curieux et intéressé par la supply chain et les opérations.
Rigoureux, organisé et capable de prioriser les tâches pour mener à bien les missions confiées.
Poste basé à Craponne, avec des déplacements prévus 5 % du temps.
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.