Stagiaire à France

Notre agence Randstad Digital rayonne sur l’ensemble de la région parisienne.

Dans le cadre de notre transformation, le Talent est la priorité absolue du Groupe. Randstad Digital s'engage pleinement à accompagner la carrière de chaque consultant.

Missions du poste :

Rattaché(e) à un(e) Portfolio Talent Partner, le / la stagiaire Recruiter est responsable du recrutement des consultants et les accompagne jusqu'à la fin de leur période d’essai. Il / elle est garant(e) de l’expérience candidat.

En tant que spécialiste métier, le / la stagiaire Recruiter est sensibilisé(e) aux enjeux business de son périmètre technologique et possède une solide compréhension des spécificités techniques de son domaine.

Description du poste :

• Qualifier les besoins de votre périmètre et les prendre en charge (CDI, sous-traitance, stages, alternance).
• Identifier les talents via les outils et les réseaux, conformément au plan de recrutement local et national.
• Animer un vivier et dynamiser votre réseau.
• Présélectionner, rencontrer et évaluer les candidats.
• Organiser et suivre leur processus de recrutement.
• Initier et suivre les procédures administratives adéquates avec les Business Partners (affaires sociales, assistants.es RH…).
• Élaborer les contrats de travail et avenants, assurer leur signature.
• Suivre le candidat jusqu’à son démarrage.
• Renseigner quotidiennement l’outil de recrutement et assurer le reporting de votre activité.
• Suivre le consultant pendant toute sa période d’essai.
• Faciliter son contact avec son Talent Development Specialist.
• Accompagner son démarrage sur le projet le plus adapté à ses attentes et compétences.
• Assurer les différentes étapes du processus d’onboarding.
• Valider sa période d’essai.
• Promouvoir le parrainage.
• Participer au développement de la marque employeur.
• Participer aux forums, relations écoles, et événements de recrutement.

Profil recherché :

Vous préparez un master et avez idéalement déjà une première expérience en recrutement.

Votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ? Nous vous accompagnerons dans le développement de votre carrière.