Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.
Dans notre entité BDS - Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l'IT :
La mission et responsabilités que l'on vous confie ?
Nous recherchons, pour notre établissement des Clayes-sous-Bois, un(e) Officier de Sécurité des systèmes d'information d'Etablissement Adjoint (F / H).
Au sein du Service de Protection du Secret de l'établissement, il assiste l'Officier de Sécurité des Systèmes d'information d'Etablissement des Clayes-sous-Bois dans sa responsabilité de protection du secret de la défense nationale. Il veille à l'organisation de la protection des ISC contenus ou circulant dans les systèmes d'information classifiés ou sensibles.
Au titre de ses missions, il assure :
Le déploiement de la PSSI validée par l'OCSSI au sein de l'établissement.
Votre profil pour réussir ?
Diplôme Bac+5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Connaissance des SI et de leur sécurité (compétences EBIOS RM sont un plus).
Habitude des environnements de travail incluant des exigences réglementaires.
Compétences en communication écrite et verbale.
Appétence pour le travail en équipe et en réseau.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Capacité à gérer les priorités et de multiples sujets en même temps.
Poste en CDI basé aux Clayes-sous-Bois (78).
Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.