SPReNe - Ensemble pour l'enfant
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT
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Université de Rouen Normandie
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Ville de Montreuil
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INSTITUT VATEL
ADMINISTRATION GENERALE
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
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Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej)
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Une association dédiée à l'enfance recherche un Cadre Socio Éducatif pour encadrer des adolescents et animer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal aura une formation dans le secteur social, ainsi que des compétences en management et en organisation. Ce poste en CDI à temps plein à Marcq-en-Barœul offre divers avantages y compris des primes et la prise en charge des transports. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante.
Structure à taille humaine de 500 salariés, Ensemble pour l’enfant-Association SPReNe ne cesse de promouvoir, depuis plus de 100 ans, le bien‑être des enfants et des jeunes qu’elle accompagne.
Diversifier les modes de soutien et garantir l’insertion des jeunes est au cœur de nos préoccupations.
Pour Accompagner Le Développement De Son Pôle Dédié à L’accompagnement D’adolescents (hébergement Collectif De 12 Places, Service De Logements Diffus De 17 Places, Service D’accueil, D’orientation Et D’accompagnement Pour Des Jeunes Sortant De L’ASE Sans Solutions Ou En Difficulté D’insertion) Notre Établissement De LILLE-ROUBAIX TOURCOING Offre Une Nouvelle Opportunité D’évolution De Carrière Pour
Votre profil correspond, les missions vous intéressent. Alors sautez le pas, prenez le temps d’échanger avec nous sur vos projets et venez vivre une nouvelle aventure en nous rejoignant.
Dès que possible
CDI – TEMPS PLEIN
MARCQ EN BAROEUL
Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, Prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%, prime de mobilité verte, dispositif d’Epargne Retraite, Compte Epargne Temps
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.