Ausein de la Direction des Infrastructures, le Centre de Services Partagés voyages professionnels (CSP voyages pro) est doté d’une mission nationale de gestion de l’ensemble de l’activité « voyages et déplacements » du réseau de la branche retraite. A ce titre, le CSP voyages pro est chargé notamment de la mise à disposition des solutions de réservations de transports et d’hébergements ainsi que de l’administration de l’outil de gestion des ordres de mission et des notes de frais (Notilus). Le CSP voyages pro exerce également la mission d’assistance et de conseil auprès des référents voyages du réseau de la branche retraite.
En tant que gestionnaire de voyage dans le domaine des déplacements professionnels, vous avez pour mission principale d’accompagner les référents.tes voyages situés.ées au sein des CARSAT, CGSS, CSS et de la CNAV dans le cadre des déplacements professionnels de leurs agents. Vous veillez au contenu et à la qualité de l’offre de voyage afin qu’elle réponde aux attentes des voyageurs.euses et à la politique voyage. Vous êtes le relai opérationnel des organismes pour les solutions de voyages.
Vous assistez les référents.tes voyages dans les réservations de transport et d’hébergement.
Vous êtes le.la correspondant.e des différents interlocuteurs administratifs internes (comptable, ordonnateurs de dépenses, contrôleur de gestion…), assurez la relation quotidienne avec les prestataires de services (Portail de réservation, agence de voyage…), et réglez les différents litiges.
Vous établissez et communiquez au réseau, après validation de la manager, les indicateurs qualitatifs et quantitatifs des voyages.
Vous analysez les statistiques pour proposer des solutions d’améliorations.
Vous réalisez des analyses chiffrées sur les consommations des organismes, à ce titre un maniement de données Excel sera nécessaire.
Vous participez à l’animation du réseau des référents.es voyages.
Vous participez au renouvellement du programme hôtelier (analyse des besoins correspondants aux attentes des collaborateurs, négociation avec les partenaires pour la mise en place ou le renouvellement d’un accord tarifaire).
Vous administrez les systèmes d’information.
Vous êtes apte à prendre des décisions et initiatives, dans la limite de ses compétences, durant l’absence de votre encadrement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.