Vous avez une expérience en Agence Interim ? Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Vous manquez de considération et aimeriez travailler aux côtés d'une Direction à l'écoute, où vous comptez vraiment ?
Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer PROFIL INTERIM ! Chez nous, vous pourrez bannir les mots « ennui » et « routine » ! Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre présence terrain.
Nous recrutons pour notre agence PROFIL INTERIM PERIGUEUX, un.e Responsable d'Agence de travail temporaire.
CDI à Périgueux - du lundi au vendredi - Statut Cadre. Expérience au sein d'une agence d'intérim requise + 1ère expérience managériale. Pack de démarrage : 50KEUR (fixe sur 13 mois + primes) + véhicule de fonction + tickets-restaurant et avantages CSE, Participation et Intéressement.
Véritable interface entre les clients, votre équipe et les intérimaires, votre rôle sera d'accompagner le développement de l'agence :
Bien évidemment, ceci est un aperçu et les aléas du quotidien vous amèneront sûrement à élargir votre champ d'intervention !
Vous rejoignez Mathilde, chargée de recrutement et Victor, spécialiste de la relation commerciale. L'ADN de votre Direction : Exigence et Travail, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, Confiance et Franchise. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour exceller !
Vous préférez la routine et la planification à l'avance. L'intérim, c'est démarrer la journée avec une liste de tâches à faire, et voir cette liste au même stade à la fin de la journée ça ne veut pas dire que rien n'est fait, mais juste que les imprévus et les urgences ont dû passer avant !
Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.