ALT 2025 - Apprentice digitalization of performance management for A330/A350 customization(All [...]

ALT 2025 - Apprentice digitalization of performance management for A330/A350 customization (All Gender)

Apply locations Toulouse Area time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR10311383

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprentice digitalization of performance management for A330/A350 customization (All Gender) » vient d'ouvrir au sein d'AIRBUS SAS sur le site de Toulouse - Blagnac.

Vous rejoindrez le département des programmes clients et de l'offre produit du Programme Widebody (A330 & A350), en charge de la réalisation des commandes d’avions clients (processus FCO). Le processus FCO est la gestion opérationnelle de la personnalisation de l'avion, avec les 2 objectifs suivants :

1. un objectif interne qui est d'assurer la livraison dans les délais, la qualité et le budget des avions customisés,
2. un objectif externe qui est de faire tout ce qui précède tout en satisfaisant les attentes des clients.

Cet apprentissage consistera à accompagner les équipes CPD et FCO VM en concevant, développant, intégrant un ensemble d'indicateurs de performance sur mesure.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

1. Concevoir, développer, intégrer un ensemble sur mesure d'indicateurs de performance fournissant les informations pertinentes permettant le bon suivi et contrôle et la bonne exécution de toutes les activités, en termes de planification et de respect de la qualité.
2. Les sources de données sont situées dans différents environnements informatiques, qui doivent être intégrés quelle que soit la technologie sous-jacente, garantissant la fraîcheur des données utilisées à tout moment. Le cockpit qui en résulte doit être facile d'accès avec une expérience utilisateur / interface adaptée.
3. Support dans l’automatisation des processus récurrents pour rationaliser les activités quotidiennes de CPD et FCO VM.

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+ 4 +5 dans le domaine de l'Informatique / data science ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétence en gestion de projets numériques
• Compétence en analyse et intégration de données
• Connaissance en UX/UI et développement de dashboards
• Soft Skills : Esprit d’équipe, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation

Compétences linguistiques :
Anglais : courant
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.