Jobfirst vous permet de trouver l'emploi qui vous correspond facilement et simplement, en répondant à des questions sur votre mobile. Nos clients diffusent des annonces à travers nos services et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Postulez aux offres de nos partenaires en quelques clics et trouvez votre prochain emploi.
L'entreprise
Jobfirst recrute pour le compte d’un groupe familial disposant de plusieurs sites en France, acteur reconnu depuis plusieurs décennies dans la collecte, le transport et la valorisation de déchets. Porté par un esprit de proximité et d’innovation, notre client se développe sur un marché en pleine évolution, avec un engagement fort pour la protection de l’environnement et la satisfaction de ses partenaires.
Pourquoi rejoindre cette société ?
Prêt(e) à relever ce défi et à faire grandir une agence en pleine évolution ? Rejoignez ce groupe familial et participez activement à l’avenir du secteur de la collecte et du transport de déchets !
Le Poste
Directeur·trice d’Agence Environnement et Valorisation
Vos Missions
Stratégie & Développement Commercial
Définir et mettre en œuvre une feuille de route commerciale ambitieuse : prospection, développement de nouvelles offres, fidélisation des clients existants. Nouer des partenariats stratégiques et identifier les opportunités pour accroître la part de marché.
Management Opérationnel
Piloter et coordonner les équipes (exploitation, logistique, terrain) afin de garantir la bonne exécution des prestations. Recruter, former et faire monter en compétences les collaborateurs, tout en maintenant un haut niveau d’implication et de motivation. Superviser l’organisation quotidienne : planification, gestion des plannings, suivi des indicateurs clés (qualité, sécurité, satisfaction client).
Gestion & Pilotage
Participer à l’élaboration du budget et garantir l’optimisation des ressources (humaines, matérielles, financières). Analyser les résultats de l’agence, identifier les écarts et proposer des actions correctives pour améliorer en continu la performance. Faire respecter les obligations légales et réglementaires (transport, environnement, social), en veillant à la sécurité de tous.
Fidélisation & Innovation
Renforcer la relation client en étant force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques, dans un souci de qualité de service. Suivre les tendances du marché (nouvelles technologies, exigences environnementales) et proposer des solutions innovantes pour consolider le positionnement de l’agence.
Profil Recherché
Profil
Compétences principales :
Spécialités Principales
Compétences Comportementales
Langues
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.