Infirmière puéricultrice néonatologie F / H

Situé à Bondy, l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmière puéricultrice néonatologie F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmière puéricultrice

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Présentation du service

Le DMU

Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de gynécologie-obstétrique (maternité niveau 2B), de néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un service de médecine de la reproduction et un centre d'orthogénie situé à Avicenne.

Les secteurs de néonatologie se répartissent en 3 secteurs

• 9 lits de soins intensifs
• 7 lits de néonatalogie
• 1 unité Kangourou situé au sein de l'unité des suites de naissances : 4 lits de nouveau-nés

Le service de néonatologie assure la surveillance des nouveau-nés et les soins spécialisés des nouveau-nés à risque et de ceux dont l'état s'est dégradé après la naissance ainsi que la prise en charge des nouveau-nés issus de réanimation.

Équipe de soins

• Des praticiens hospitaliers, des chefs de clinique-assistants, des médecins attachés.
• 1 cadre paramédical de DMU, 1 coordonnateur en maieutique, 7 ETP cadres de santé de l'unité de soins.
• Infirmiers (es) et puéricultrices.
• Aides-soignants (es) et auxiliaires de puériculture.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les nouveau-nés en fonction de l'âge, de la pathologie.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence.
• Animer des formations relatives à son domaine d'activité.
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et / ou écrite.
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la famille.
• Reformuler une demande d'information ou de renseignement et en résumer les points clés.
• Renseigner les personnes au regard de son métier.
• S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes.
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices et sociales de l'enfant et sa famille.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe, en réseau.
• Analyser, évaluer la situation clinique du nouveau-né relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées au patient.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Missions Ponctuelles :

• Mutualisation avec les secteurs de pédiatrie.
• Actualiser ses connaissances et participer aux formations obligatoires.

Missions spécifiques :

Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins, démarche prévention qualité gestion des risques.

Profil recherché

Savoir faire requis

• Élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Adapter les soins infirmiers aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d'urgence.
• Créer une relation de confiance avec la famille.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Élaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Conduire des entretiens d'aide.
• Éduquer, conseiller les parents et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Connaissances associées

• Soins, techniques et protocoles de soins.
• Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
• Diététique, nutrition infantile.
• Psychologie générale.
• Hygiène générale et hospitalière, bio-nettoyage et hygiène des locaux.
• Technique de manutention.
• Informatique.
• Comportement professionnel respectueux (malades, familles, collègues).
• Discrétion, écoute.
• Sens de la communication et de la relation.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur professionnelle.
• Esprit d'équipe.
• Curiosité professionnelle.

Diplôme d'État infirmier et ou de puéricultrice.

Critères candidat

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

• Crèche
• Restauration d'entreprise