Juriste Junior à France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d’utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’asile et des personnes en grande précarité sociale – 3 200 salariés, 80 établissements et services – recrute pour son siège situé à Paris 75003.

Rattachez à la Directrice des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique pluridisciplinaire dont 3 juristes en droit social, vous accompagnez l’ensemble des Directeurs et des services RH des établissements sur les questions de droit social, développement d’outils RH.

Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés.

Siège du COS 88-90, boulevard de Sébastopol 75003 PARIS 01 42 60 13 22

• Assurer une mission d’appui / conseil des établissements pour lesquels vous serez le référent RH et droit social en matière de : Relation individuelle : procédures disciplinaires et licenciement et d’application de la réglementation; GEPP : Gestion l’administration du personnel des cadres (rémunération, promesse d’embauche, contrats de travail, etc.) et assister les établissements dans la gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres; Relation collective : gestion du CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives.
• Rédiger des notes d’information RH, procédures internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujets d’actualités RH, application opérationnelle de la réglementation).
• Assurer la veille juridique en droit social.
• Participer à l’animation de formation ou des webinaires sur différentes thématiques RH et droit social à destination des Directeurs et des référents RH des établissements.
• Participer aux projets RH transverses tel que le développement d’une politique Emploi Formation, le développement de la marque employeur, à la création d’outils RH.

• De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou GRH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de juriste en droit social. La connaissance du secteur sanitaire médico-social et / ou de la Convention FEHAP serait un plus.
• Votre aisance rédactionnelle, d’analyse et de synthèse seront indispensables pour ce poste.
• Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre autonomie dans la réalisation de vos missions.
• Vous faites preuve de discrétion et de loyauté.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse et vous êtes force de propositions.

• Salaire selon la CCN51.
• Déplacements possibles en Ile de France et province.
• Ticket restaurant, possibilité de télétravail.
• Poste à pourvoir pour début octobre 2024.

Date de dépublication jeu 31 / 10 / 2024 - 12 : 00