Rattachée au Directeur Général exécutif Stratégie et Affaires Corporate, la Direction Juridique et de la Conformité élabore la doctrine juridique interne de SNCF RÉSEAU, exerce la fonction de conseil juridique auprès de l'ensemble des services et assure le suivi de l'ensemble des contentieux de la société SNCF Réseau. Elle est organisée en 13 entités pilotées par une Directrice, un Directeur adjoint en charge de la Conformité, un adjoint à la Directrice en charge du pôle «Gouvernance, Investissements et Partenariats» :
Le département Appui aux grands projets et partenariats industriels est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Gouvernance, Investissements et Partenariats de la Direction Juridique et de la Conformité. Le département est composé de deux juristes Projet et d'un juriste Propriété intellectuelle, contrats internationaux et partenariats industriels, dont l'un coordonne les travaux des deux autres.
Description du poste
Sous la coordination de la juriste séniore du département Appui aux grands projets et partenariats industriels, le / la juriste Grands Projets a les missions suivantes et est prioritairement dédié(e) à l'activité de la Direction Générale des Grands Projets :
dans leurs missions de maitrise d'ouvrage pour la conduite des Projets : toute problématique relative à l'organisation de la maîtrise d'ouvrage, conventions de financement, autres relations contractuelles avec les parties prenantes au projet;
en matière contractuelle, partenariats publics privé (PPP) et marchés, pour la conduite des Projets : procédures de mise en concurrence, responsabilités contractuelles, garanties post-contractuelles.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une de formation juridique supérieure, d'un diplôme de troisième cycle ayant pour spécialité le droit public ou droit public des affaires.
Une expérience professionnelle minimum de 3 à 5 ans est souhaitée. Le candidat doit posséder une parfaite connaissance de la réglementation "marchés, DSP, PPP" ainsi qu'une première expérience en matière de suivi contractuel et notamment en matière de traitement des différends précontentieux et contentieux "marchés, DSP, PPP» et maîtrise d'ouvrage. Le candidat doit savoir appréhender la dimension économique des investissements publics.
Compétence liées à l'emploi : Analyse, Conseil juridique, Contentieux, Diffusion de la culture juridique, Maitrise des risques, Négociation, Rigueur, Synthèse
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 42 à 50 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.