Postes à Le Havre, France

Au sein de la BU Ressources Humaines et sous la responsabilité du Manager de l’équipe Delivery RH, à l’issue d’une période d’apprentissage qui sera organisée sur plusieurs semaines vos missions seront les suivantes :

• Mener des ateliers de travail avec nos clients sur les sujets technico-fonctionnels (paramétrage de nos logiciels M-RH & M-PH);
• Accompagner nos clients sur l’utilisation de nos solutions M-RH & M-PH
• Effectuer des formations chez nos clients
• Réaliser des reprises de données et des scripts spécifiques dans le cadre du déploiement de notre logiciel;

Des déplacements fréquents sont à prévoir (8j / mois en moyenne).

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme en informatique ou en ressources humaines, une première expérience significative dans le domaine du SIRH est nécessaire.
• Compétences techniques : SQL / PLSQL dans un environnement ORACLE sous LINUX;
• Bonne communication orale et écrite (synthèse / procédure / compte rendu);
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités;

Modalités :

• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : France
• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH

Rejoindre Maincare c’est :

• Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
• Concilier facilement vie pro / vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
• Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.

Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.

Notre mission? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.

Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.

Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Chiffres clés :

• 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
• de 20 ans au service de la santé,
• de 200000 utilisateurs.