Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Data Analyst IT pour le pilotage financier pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous intégrez l'équipe IT du pilotage financier, et serez amené à intervenir sur l'ensemble des outils de contrôle de gestion.
Vos principales missions incluront :
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 1 ou 2 alliant Informatique et Gestion (de type MIAGE).
Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante.
Vous êtes reconnus pour votre niveau d'analyse et esprit critique dans la résolution de problèmes.
Vous recherchez à évoluer en autonomie et souhaitez mettre à profit votre proactivité et votre esprit d'équipe au sein d'un environnement très transverse.
Vous êtes par ailleurs rigoureux et méthodique dans votre travail.
Enfin, et au travers de votre formation et / ou expériences professionnelles, vous avez acquis une maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, macros), ainsi qu'une bonne connaissance de Power BI et de ses fonctionnalités (création de rapports, visualisation de données).
La connaissance d'Easymorph ou des outils similaires serait un plus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.