PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.
Rejoignez notre équipe de Cannes !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) mécanicien(ne).
Après une pré qualification téléphonique faite par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité directe d’un tuteur mécanicien expérimenté, vous êtes formé(e) à l’ensemble des techniques pour assurer les réparations en mécanique de nos véhicules industriels frigorifiques. Occuper un poste d’apprenti(e) mécanicien(ne) au sein de notre groupe, c’est :
L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous avez 16 ans minimum et vous préparez un diplôme CAP ou BAC PRO ou BTS maintenance des véhicules. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.