Airbus Atlantic - Responsable Unité Autonome de Production (all gender) - H / F

Notre partenaire : le site AEROEMPLOIFORMATION.COM

Le site AEROEMPLOIFORMATION est spécialisé dans les métiers de l'aéronautique, l'enseignement, la formation et les écoles de l'industrie aérospatiale.

Les annonces du site sont relayées sur www.lindustrie-recrute.fr afin de promouvoir d'une même voix les nombreux emplois à pourvoir dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

Les candidats qui postulent sur l'une des offres publiées dans ce cadre sont automatiquement conduits vers le site de notre partenaire.

Référence : AA0990QM

Description de l'emploi :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint Nazaire (44) recherche son futur :

Responsable Unité Autonome de Production (All Gender)

Vous rejoindrez l'Équipe des Opérations et serez rattaché au Responsable des Opérations pour gérer une des Unités Autonomes de Production (UAP) du site.

Vous serez responsable d'une équipe de managers de proximité, dans un atelier de production de pièces élémentaires aéronautiques d'une centaine de personnes. Vous animerez aussi l'équipe pluridisciplinaire Méthodes / Qualité / Logistique de votre unité.

Vos missions principales consisteront à :

• Manager les activités de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles d'éthique et compliance de l'entreprise.
• Garantir le respect et l'amélioration des standards HSE au sein de son unité ainsi que le suivi des plans d'actions ou des démarches associées.
• Encadrer et animer les équipes de production et support (qualité, développement, ordonnancement, logistique…), en intégrant l'ensemble des contraintes de fabrication.
• Animer au quotidien les actions d'amélioration des résultats Sécurité Qualité Coût Délai Personnel.
• Supporter l'application des Processus Qualité de l'UAP.
• Optimiser les flux de production. Garantir que les opérations de maintenance autonomes et préventives ont été réalisées sur les moyens critiques.
• Élaborer et gérer les mesures de performance de la production ainsi que leur amélioration.

Parlons de vous !

• Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le management de la production.
• Une expérience en projet industriel ou en logistique et ordonnancement est recommandée.
• Nous recherchons des candidats maîtrisant l'organisation et le management de la production, les méthodologies d'amélioration continue, la gestion de proximité RH et les outils de conduite du changement.
• Avoir des connaissances techniques d'usinage et de formage de pièces est un plus.
• Vous avez un fort esprit d'équipe et votre bon relationnel a été relevé et apprécié dans vos précédentes expériences professionnelles.
• Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
• Vous avez du leadership et vous êtes une personne persévérante. Vous aimez résoudre des problèmes.
• Vous êtes définitivement orienté client.
• Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé pour ce poste.

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre cours à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le / la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.
• Entretien avec le / la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale : Airbus Atlantic

Classe Emploi (France) : Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois : Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.