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Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD / CDI
Une entreprise de construction locale recherche un Responsable d'Affaires pour piloter et développer son agence à Murat. Ce poste comprend la gestion des activités de chantier, le management d'une équipe et l'identification d'opportunités de développement. Le candidat idéal a une formation en BTP, une expérience en gestion de travaux, et démontre autonomie et efficacité. Ce CDI offre un salaire à partir de 35 000 EUR brut par an, des RTT, un véhicule de fonction et des primes.
Responsable d'Affaires (H / F) - Murat (Cantal)
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années.
Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège.
À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'Affaires H / F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal.
C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière.
Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes :
Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence.
L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise.
Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif.
1. Entretien avec une consultante du cabinet
2. 2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio)
Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité.
#CEN24
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.