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Adjoint Administratif jobs in France

ADJOINT ADMINISTRATIF 50% (H/F)

CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO

Mesves-sur-Loire
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Adjoint Administratif H/F - Secrétariat Service Qualité

Centre hospitalier Gérard Marchant

Toulouse
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint administratif

WINNARD

Lucé
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EUR 25,000 - 35,000
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Adjoint administratif polyvalent — service public et identité

Ville de Paris

Paris
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EUR 25,000 - 35,000
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Adjoint Administratif - Secteur Recrutement - H/F

Centre Hospitalier de Mâcon

Mâcon
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EUR 32,000 - 42,000
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Adjoint Administratif – Qualité, Risques & Usagers

Centre hospitalier Gérard Marchant

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint administratif RH/PAIE (H/F)

France Travail

Enval
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EUR 20,000 - 40,000
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adjoint administratif (h/f) - FEUQUIERES

Communes

Harly
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Adjoint Administratif – Accueil Public et Services Municipaux

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Suèvres
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint Administratif (H/F)

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Suèvres
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint administratif – Dialogue social & gestion RH

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

Strasbourg
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Adjoint administratif (H/F)

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

Strasbourg
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint Administratif Polyvalent Projets Hospitaliers

CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO

Mesves-sur-Loire
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint(e) Administratif(ve) SPIP 31 - SAINT-GAUDENS (H/F)

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Saint-Gaudens
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint(e) administratif (h/f) (H/F)

ALTERIS

Clermont-Ferrand
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EUR 20,000 - 40,000
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ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE

Maubeuge
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint Administratif RH — Recrutement & Carrière

GHT de la Nièvre

Decize
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Adjoint administratif 100% - Direction des Ressources Humaines (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE

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Montmirail
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Mesves-sur-Loire
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EUR 20,000 - 40,000
Part time
2 days ago
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Job summary

Un établissement hospitalier situé à Mesves-sur-Loire recrute un adjoint administratif à 50%. Le poste inclut la gestion des appels, l'accueil des familles et la circulation d'informations au sein des services. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac en secrétariat ou domaine similaire, être rigoureux et maîtriser les outils bureautiques. Ce CDD de 6 mois est à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1095 euros.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Compétences indispensables en accueil et maîtrise du pack office.

Responsibilities

  • Organiser l'accueil physique des familles et partenaires.
  • Gérer le standard téléphonique et les messages.
  • Rédiger les comptes rendus des réunions.

Skills

Accueillir, orienter, renseigner un public
maitrise pack office
Bureautique et outils collaboratifs
Corriger et mettre en forme un document
Diffuser une information, une publication
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Numériser des documents, médias ou supports techniques
Organiser l'agenda des réunions
Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
Techniques de secrétariat
Utiliser les outils numériques

Education

Bac ou équivalent Secrétariat assistanat direction
Job description

ADJOINT ADMINISTRATIF 50% (H/F) 58 - Mesves-sur-Loire

Contenu du posteMission générale (principale) :Le titulaire du poste réalisera une mission d'appui à la conduite opérationnelle du projet d'établissement du Centre Hospitalier Pierre Lôo, en coordination avec le secrétariat de direction et sous la responsabilité du directeur-adjoint CHPL et Président de la Commission Médicale d'Etablissement.Il organisera également pour le compte du dispositif d'accompagnement médico-éducatif Pierre Lôo, sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif,le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.Il participera également à l'organisation de la gestion logistique.Activités principales :- Vous participez à la sureté par la gestion des entrées du site principal- Accueil physique des familles, des enfants et des partenaires : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel des familles, des enfants et des partenaires au sein du DAME.- Gestion du standard téléphonique et mail : Vous répondez aux appels téléphoniques, gérez les messages et emails et orientez les correspondances vers les interlocuteurs concernés.- Circulation des informations : Vous notez et transmettez les informations, appels téléphoniques, messages et mails reçus ainsi que la consignation chrono de ces derniers- Saisie, relecture et mise en forme de documents, rapports, courriers- Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports- Préparation, suivi et archivage de dossiers- Gestion des fournitures du service et matériels de bureauAide à la mise en œuvre opérationnelle du Projet d'établissement CHPL 2026-2030, et du projet de service DAME Pierre Lôo- Gestion et suivi de réunion transversales des différents groupes de travail (projet médico-soignant, projet des usagers, projet de gouvernance et de management participatif) ;-Gestion et suivi des décisions du comité de pilotage et d'évaluation du projet d'établissement, en présence de la direction, de la présidence de CME, du chef de pôle, des représentants syndicaux et de l'ensemble des pilotes ;- Gestion et suivi des évènements relatifs au projet d'établissement en lien avec les engagements de la direction : rencontre partenariales, cafés projet d'établissement, etc.- Réalisation et rationalisation de l'archivage relatif au projet d'établissement, afin de garantir la continuité des différentes actions du projet d'établissement ;- Préparation des supports de réunions et de outils d'évaluation, éventuellement innovants ;Suivi des Activités et Rapports- Rédaction des comptes rendus : Vous rédigez les comptes rendus des réunions hebdomadaires.- Préparation des rapports d'activité : Vous rassemblez et organisez les éléments nécessaires aux rapports d'activité et aux indicateurs de performance.Correspondant des services supports- Vous assurer un lien permanent avec l'ensemble des service supports du CHPL :- Secrétariat de direction : emploi du temps croisés, courriers/conventions- Service qualité : CR réunion et émargements, Renseignement des enquêtes- Service économique : Bon de commande, facturations, assurances- Service restauration : Renseignement de SRD, commandes exceptionnelles- Service transport : Collaboration étroite pour la bonne logistique des circuits et horaires de transport des enfants, transmissions des besoins lié au parc automobile DAME- Service des admissions : transmission de tous les documents nécessaires à la création du dossier enfant, de l'activité du DAME- Service RH : Lien entre le SRH et l'encadrement- Service informatique : Tickets et Orientation des besoins en intervention, tenu des tableaux de bord- Service Techniques : Tickets et renseignement et orientation des agents pour intervention

Type de contrat: CDD – 6 mois
Contrat de travail, durée du travail: Temps partiel – 19 h/semaine
Travail en journée

Salaire:

  • Salaire brut : Mensuel de 1095.0 Euros sur 12.0 mois
  • selon profil professionnel
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat direction
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
  • maitrise pack office Cette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Corriger et mettre en forme un document
  • Diffuser une information, une publication
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser l'agenda des réunions
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Techniques de secrétariat
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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  • ...
  • 264

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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