ADJOINT ADMINISTRATIF - VARENGEVILLE SUR MER

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon du grade € brut/an, Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

Remplacement de l'agent occupant les fonctions d'adjoint administratif à l'accueil de la mairie, suite à sa nomination aux fonctions de secrétaire générale de mairie.

Responsabilités :

1. Accueil du public, téléphonique
2. Gestion des courriers, mails
3. Gestion de l'état-civil : naissances, mariages, décès, pacs
4. Gestion du cimetière
5. Recensement citoyens
6. Élections : inscriptions, radiations, assistance à la mise en place des scrutins
7. Urbanisme : enregistrement des dossiers de demande d'urbanisme
8. Gestion de location de salles

Profil recherché

Savoir-faire :

• Adapter et organiser l'accueil
• Respecter les délais réglementaires

Savoir-être :

• Disposer d'excellentes qualités relationnelles
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
• Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)

Qui sommes-nous?

Petite commune touristique du littoral à proximité de la Ville de Dieppe.

Les candidats devront adresser par mail à mairie.varengeville@wanadoo.fr ou par courrier une lettre de motivation et un Curriculum Vitae à jour.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025.