Coordinateur à France

Fonction publique: Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible: Oui

Dans le cadre de sa réorganisation, la Direction de l'Enfance et des Écoles, rattachée à la Direction Générale Parcours de l'Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle, recherche un Coordinateur Enfance (H/F).

• Coordination de l'ensemble des personnels d'animation en poste dans les écoles (directeurs et adjoints des accueils de loisirs, animateurs) et des projets liés au secteur d'activités
• Management des directeurs et directeurs adjoints d'accueils de loisirs
• Gestion du secteur des ALSH sur les plans administratif et financier
• Gestion de la Plaine de Vallangoujard (suivi de l'occupation et développement des projets)
• Participation aux projets transversaux
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
• Rédaction de la Charte de l'animation

• Déplacements réguliers sur les différents secteurs scolaires
• Amplitude horaire variable en fonction des besoins (entre 7h30 et 19h)
• Possibles réunions / événements en soirée et week-end
• Missions télétravaillables (1 fois / semaine)
• Congés et télétravail à coordonner avec le 2ème coordinateur enfance

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

• Diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
• Animateur / Rédacteur (Catégorie B)
• Connaissances: Environnement territorial / Éducation Nationale / Réglementation des accueils de mineurs / Fonctionnement du temps scolaire
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Sens de l'organisation / Rigueur / Autonomie
• Sens de l'initiative / Réactivité / Adaptabilité / Polyvalence
• Grande disponibilité
• Sens du travail en équipe + mise en œuvre
• Compétences managériales / Gestion de conflit / Qualités relationnelles
• Démarche d'approfondissement des connaissances
• Transmission de savoirs et connaissances
• Sens du service public (Assiduité / Ponctualité / Discrétion / Réserve / Respect de la continuité de service)

A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.