STAGE VENTE (H / F) – IKKS MEN– CABRIES

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Employé de Fast-Food • Cayenne

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Description du poste et Missions

Poste à pourvoir dès Septembre

Saisissez l'opportunité de devenir Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing au sein de notre Service AUDIT France.

La société ASKELL recherche ses futurs Coordinateurs d'Equipes Terrain Field Marketing, pour coordonner et accompagner le personnel Terrain en proximité afin d'assurer une mise en œuvre homogène des missions, objectifs et règles définis par la Direction et les Clients de l’agence.

Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing aura une Double mission :

• L’animation et le coaching au quotidien des équipes de son secteur en assurant la cohésion d’équipe, l’intégration et la formation des nouvelles recrues.
• La réalisation de relevés Terrain réguliers et la prise en charge au pied levé de missions de backup en cas de défection de dernières minutes.

Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing participera aux projets du service et accompagnera la mise en place des nouveaux outils de collecte et ou des nouvelles études et méthodes de relevés.

Vos principales missions :

1. RELEVES TERRAIN :

• Maitriser l’ensemble de nos activités Audit, instructions, méthodes et outils de relevés
• Effectuer de façon régulière des relevés Terrain

• Intégrer et former les nouveaux enquêteurs sur toutes nos activités
• Prendre en charge les journées d’intégration et de découverte

• Être présent sur le Terrain au quotidien
• Devenir un interlocuteur technique privilégié pour les enquêteurs et le Back Office

• Suivre et vérifier la bonne exécution des actions décidées par votre Responsable Régional
• Participer au plan de progrès pour viser l’excellence opérationnelle

• Participer à la création des instructions de relevés et des manuels d’utilisation Terrain
• Former et accompagner les enquêteurs lors de la mise en place de nouveaux outils (démonstration, mode d’emploi, bonnes pratiques et dépannages)

• Être un véritable relai pour votre Responsable Régional
• Garantir la qualité et la pertinence des instructions de relevés
• Dispenser la compréhension des instructions terrain, et vérifier la qualité des relevés

Profil recherché

Vous avez une solide expérience Terrain dans les Relevés et Enquêtes Terrain (GMS, enseignes spécialisées) ou équivalent.

Vous avez de la pédagogie, et vous faites preuve d’empathie et de bienveillance.

Vous êtes à l’aise avec la technologie et vous maitrisez parfaitement l’informatique bureautique.

Vous avez une vraie envie de transmettre votre savoir-faire.

Vous êtes disponible et à l’écoute.

Vous souhaitez vous réaliser pleinement dans ce projet ambitieux pour développer l’activité AUDIT.

Vous souhaitez évoluer au sein de notre entreprise.

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - zone de déplacement : régionale
• Contrat : CDI
• Salaire : à définir, EUR par mois
• Niveau de qualification : Employé / Opérateur / Ouvrier Spe / Bac, Technicien / Employé Bac +
• Expérience : à définir
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : Compta / Gestion / Finance / Audit, Métiers de la distribution - Management / Resp.
• Secteur : Distribution / Commerce de gros, Industrie Agro-alimentaire
• Télétravail : Partiel

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Qui sommes nous ? ASKELL Aix-en-Provence

Askell dispose d’une expertise reconnue de plusieurs dizaines d’années dans le domaine de l’Audit et des relevés terrain tous circuits. Nous sommes les garants de la qualité, la performance et la réactivité de nos services auprès de nos différents clients en leur apportant, au quotidien, des solutions complètes et innovantes.

Nos équipes regroupent près de enquêteurs terrains expérimentés assurant la collecte de données en GMS (relevés de prix, promotions, enquêtes mystères, …) avec une ancienneté moyenne de près de ans.

Un management régional de proximité en support assure le bon déroulé de l’ensemble de nos activités.