Poste : Pour déployer sa politique de réhabilitation et de construction orientée vers la transformation et l'amélioration du Cadre de vie de ses habitants, Seine Saint Denis Habitat recherche son Chef de Service Réhabilitation.
Rattaché à la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage en charge de la réhabilitation et de la construction, le chef de service Réhabilitation est appuyé d'une équipe de 5 collaborateurs composée de 4 chargés d'opérations et d'une assistante.
Vous managez les activités opérationnelles dans le cadre de budgets alloués à hauteur de 160 millions sur 5 ans avec des projets aux enjeux urbains ou patrimoniaux ambitieux (cités-jardins des années 30, grands ensembles en renouvellement urbain, etc.).
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
En étroite collaboration avec les agences, vous êtes force de proposition pour améliorer la sécurisation des livraisons des opérations aux équipes de terrain.
En relation constante avec la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous réalisez un reporting des activités propice à des relations de travail fluides et de confiance.
Doté d'un sens relationnel aigu, vous accompagnez vos équipes dans un environnement en forte transformation et insufflez une culture financière permettant la recherche des équilibres financiers des opérations.
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle.
Forte dynamique de promotion interne.
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs :
Comité d'entreprise dynamique.
Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
Profil : Architecte ou ingénieur H / F doté d'une expérience réussie de la gestion d'opérations de réhabilitation, vous justifiez d'une expérience de management d'équipe.
Esprit d'équipe, intelligence relationnelle et dynamisme sont les atouts clés pour performer dans ces fonctions.
Entreprise : Acteur majeur de l'immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard EUR sur 10 ans).
L'Office porte l'ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.