Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et de l'accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M, affiche une croissance de 15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France.
Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal), se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales.
Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des startups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.
Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients.
Envie de participer à notre aventure ?
Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H / F).
Votre mission si vous l'acceptez :
Pourquoi nous rejoindre :
Notre processus de recrutement :
Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.
Étape 2 : une journée d'immersion pour découvrir notre métier passionnant et vous familiariser avec votre environnement de travail.
Étape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.
Vos atouts pour réussir chez Sarawak :
Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales.
Les avantages : Mutuelle / prévoyance, panier repas 12€ net / jour travaillé, voiture de service (permis B obligatoire), PC, téléphone, carte essence et badge parking. Vous participerez également à de nombreux séminaires dans des lieux d'exception.
Rejoignez Sarawak, un groupe où l'optimisme, le savoir-être et l'agilité au sein d'équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement. Chez Sarawak, nous cultivons l'éthique, le travail en équipe, la bienveillance, l'exigence et le dépassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre différence.
Soyez l'épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.