Chef De Secteur à France

Contexte et environnement

Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ? Nous recrutons un Chef de Secteur Sud Ouest pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste sera basé de préférence sur le périmètre Départements Dordogne (24) - Charente (16) - Lot (46) pour garantir la proximité avec les clients sur la région. Convention collective CCNIPA pourvoir dès que possible et d'ici février/mars 2025. Statut cadre.

Activités

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie.

• Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise
• Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
• Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA - Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
• Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
• Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
• Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM
• S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
• Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
• Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
• Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
• Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
• Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office

Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles.

Profil du candidat

Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial. Doté d’une aisance relationnelle, le chef de secteur assure également le volet administratif avec rigueur et organisation. Les prérequis :

• Première expérience réussie comme commercial terrain (4/5 ans minimum)
• Connaissance du secteur automobile et de l’univers agent
• Disposer d’un diplôme Bac+3 ou plus
• Nécessite de résider impérativement sur le secteur couvert au regard de la mobilité associée à ce type de poste
• Sens de la négociation et dynamisme
• Esprit d'équipe et d'entreprise
• Esprit d'analyse
• Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
• Anglais niveau B1
• Permis B
• et une envie d'évoluer par la suite !

Vous souhaitez en savoir plus et contactez-nous ! L’ensemble de l’équipe RH vous remercie pour vos candidatures.

Informations supplémentaires

A pourvoir dès que possible d'ici février/Mars 2025

Voici le processus de recrutement : rdv teams RH - Questionnaire de personnalité - RDV Directeur Régional des Ventes SO puis Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence

• Profil et poste évolutif !
• Basé sur le périmètre d'activité - Départements Dordogne (24) - Charente (16) - Lot (46)
• Voiture de fonction, téléphone, matériel de télétravail
• Process d'intégration et transfert de savoir-faire : A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe SUD Ouest (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans
• Réunions régionales trimestrielles et convention annuelle avec les équipes

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.