Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Prise de poste le : 01 / 04 / 2025
Filière
Administrative
Cadre d’emploi
des Attachés Territoriaux
Catégorie A
À l’initiative de la Communauté d’Agglomération d’Épinal (CAE), le lieu La Souris Verte a ouvert le 2 mai 2014 au sein de la structure de spectacle vivant Scènes Vosges. La Souris Verte est, depuis le 1er janvier 2018, un établissement public indépendant sous la forme juridique d’une régie autonome personnalisée à caractère administratif, portant un projet artistique et culturel territorial labellisé Scène de Musiques Actuelles en juillet 2018.
Le projet artistique et culturel de La Souris Verte est porté par une équipe de 11 permanents et 1 apprenti pour 10 ETP.
À partir de son noyau artistique de diffusion de concerts et spectacles (une soixantaine dans l’année), et de soutien à la création dans le champ des musiques actuelles, La Souris Verte se doit, en répondant au cahier des charges et des missions du label SMAC et dans une recherche de plus grande effectivité des droits culturels de s’intégrer pleinement dans la politique culturelle de son territoire d’attache, la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
En cela, le projet de La Souris Verte porte un volet conséquent d’éducation artistique et de médiation culturelle, ainsi qu’un pôle complet de développement d’artistes, des amateurs jusqu’à la professionnalisation.
La Souris Verte contribue au développement culturel du territoire de son agglomération et plus largement du département des Vosges, et joue également un rôle d’opérateur structurant du réseau régional des musiques actuelles “Grabuge”.
Une des particularités de La Souris Verte est qu’elle porte l’activité de diffusion de manière collective organisée sous la forme d’un comité de programmation, en adéquation avec la notion de droits culturels. Animé par la direction et composé des membres volontaires de l’équipe (dont 2 sont les référents / négociateurs avec les tourneurs), le comité de programmation se réunit 2 fois dans l’année.
Sont également associés occasionnellement à la programmation des associations musicales du territoire et des représentants des habitants, accompagnés par les référents / négociateurs du comité de programmation.
La Souris Verte porte également un festival des cultures urbaines «Break The Ice» soutenu par La Ville d’Épinal et le département des Vosges dont la 5ème édition a eu lieu en février 2025. Il est organisé en collaboration avec une dizaine d'acteurs locaux engagés dans la promotion des cultures urbaines et, au-delà des concerts, spectacles et animations, s’enracine profondément sur le territoire de l’agglomération avec un programme d’actions culturelles variées, destiné à différents publics – scolaires, centres sociaux, détenus et tout public – ainsi que des temps de formations et de rencontre.
CHIFFRES CLES (année 2023)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction de La Souris Verte vous réalisez les missions suivantes :
Accompagnement, conseil auprès structures / associations / porteurs de projets sur le territoire.
Profils recherchés
De formation supérieure dans la gestion des entreprises culturelles, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous maitrisez la comptabilité / gestion, connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des réseaux culturels et des circuits de financements pour le spectacle vivant.
Vous avez un fort intérêt pour le secteur des musiques actuelles et la culture en général.
Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et sens de l’analyse, notamment pour l’écriture des rapports d’activités et bilans financiers.
Vous connaissez les procédures de billetterie, déclarations SACEM, CNM etc..
Vous maitrisez l’outil informatique (pack office) et connaissez idéalement des logiciels Heeds, Spaiectacle.
Reconnu(e) pour votre sens de l’autonomie, votre conscience professionnelle, vous faites preuve de méthodologie, de rigueur et savez prioriser en fonction des délais.
Curieux(se) et polyvalent(e) vous savez vous adapter à différents publics et à différentes situations.
Dynamisme, bonne humeur et goût pour le travail en équipe seront les atouts de votre réussite à ce poste.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.