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L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Maison des Habitant-es, un lieu de proximité dédié au développement social. Sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnerez les actions d'accompagnement à la fonction parentale et participerez activement à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire.
Vous vous inscrivez dans une démarche d'animation globale du territoire d'intervention de la MDH et vous interviendrez sur un large éventail de projets participatifs pour encourager la solidarité et l'inclusion sociale. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une démarche d'éducation populaire.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...:
* Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel (collectivité territoriale, CCAS,) et des enjeux sociaux du territoire.
* Vous êtes à l'écoute, capable de reformuler des demandes et d'apporter des réponses créatives et adaptées.
* Vous savez conduire des projets, mobiliser des équipes, évaluer l'impact de vos actions, et travailler en partenariat avec les acteurs locaux.
* Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
* Vous maîtrisez les principaux dispositifs et législations des politiques familles.
Diplôme: Diplôme de Conseiller-e en Économie Sociale et familiale, Travailleur Social ou d'Assistant Social.
Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins du service.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.