Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, l’Institut de Genech est un établissement d’enseignement général, professionnel et technologique privé. Il propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et du vivant. Situé au cœur de « la région de Pévèle » et proche de la Métropole Lilloise, l’Institut est intégré à un ensemble d’exploitations et supports techniques indispensables à la formation : ferme laitière, ferme équestre, pôle maraichage, arboricole et horticole, serres expérimentales, magasin des producteurs, laboratoire in-vitro, etc. La priorité est de permettre aux jeunes de combiner leur apprentissage théorique à une approche terrain omniprésente. Aussi, afin de compléter l’équipe technique de son « exploitation école », l’Institut de Genech recherche son / sa Technicien(ne) d’élevage.
Responsabilités :
Profil recherché :
Compétences :
Une opportunité unique, innovante et dynamique au sein d’une structure solide et de renom. L’Institut de Genech vous offre un challenge professionnel avec une grande autonomie au sein d’une exploitation récente (2015) et d’équipements répondant aux dernières technologies. L’exploitation de polyculture élevage a été pensée pour la pédagogie, le bien-être animal et la performance technico-économique. Elle s’étend sur une superficie de 59 hectares et comprend un élevage de vaches laitières, un troupeau de brebis et 41 hectares dédiés aux cultures végétales (céréales, betteraves, maïs, luzerne…). L’Institut de Genech favorise la mise en place de circuits-courts. Aussi, l’établissement s’est doté d’une fromagerie flambant neuve pour transformer sa production laitière en fromage qui seront vendus ensuite au magasin des producteurs de l’Institut. Profitez d’un cadre de travail exceptionnel avec une rémunération attractive et de nombreux avantages extra-légaux.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.