Vous rejoignez l’équipe du siège européen (35 personnes) de notre Groupe, situé à Massy (91), sous la responsabilité du DAF Europe. Vous travaillez en coordination avec le Credit Manager Groupe aux USA. Vous disposez d’un relai en matriciel dans les sièges de nos filiales en Europe et vous animez 8 personnes en charge du Credit management dans chaque pays.
Dans un contexte de centralisation et de professionnalisation des fonctions Support au service de la performance des pays, vous prenez en charge les politiques européennes de crédit, les processus de facturation et les processus de recouvrement pour sécuriser toute la chaîne financière sur nos marchés européens.
Vos missions prioritaires sont plus spécifiquement :
A ce poste central et stratégique vous serez un véritable «business partner» des patrons de pays et des équipes commerciales, en capacité de défendre auprès d’eux les positions d'analyse de risque mais aussi d’améliorer le recouvrement pour assurer l’optimisation financière à un niveau global.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+ 4 / 5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Contrôle de Gestion (école de commerce ou université), vous possédez une solide expérience (8 à 10 ans) en analyse et gestion financière acquise dans un contexte multi-pays. Vous maîtrisez les aspects légaux et règlementaires du recouvrement et du contentieux sur un scope international.
Vous savez être à la fois ferme et flexible et évoluer dans une organisation matricielle. Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste au périmètre européen. Si vous parlez une deuxième langue (allemand ou espagnol) c’est un vrai plus!
Au-delà des compétences, votre potentiel d’évolution et votre personnalité feront la différence : capacités d’analyse et de synthèse, orientation résultats, rigueur, capacités à travailler en équipe de façon «hands-on», vision business, leadership.
Nous vous proposons :
Poste basé à Massy (91).
Déplacements très ponctuels en France et en Europe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.