Objetivo:
Planea, organiza, dirige y controla todas las actividades de ventas para cumplir con los objetivos de la empresa en una zona o división específica.
Principales responsabilidades:
Requisitos:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.