Employer Coca-Cola Location Ciudad de México, Distrito Federal, Mexico Salary Competitive Closing date 28 Oct 2024
En The Coca-Cola Company, líder en la industria global de bebidas, nos enorgullecemos de impulsar la innovación y la sostenibilidad en todas nuestras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Industrial dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo en México. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, competente en mejorar la eficiencia del equipo y mantener prácticas de mantenimiento excepcionales, para asegurar una operación continua y eficiente. Este rol es crucial para mejorar nuestras capacidades de producción y mantener nuestros altos estándares de calidad y seguridad.
Lo que harás por nosotros
tus responsabilidades clave incluirán:
Realizar y gestionar órdenes de trabajo de mantenimiento, incluyendo mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Producir informes detallados y archivar sistemáticamente documentos e información.
Cuidar proactivamente el equipo, más allá de las órdenes de trabajo existentes.
Asistir a los operadores de producción en ajustes de equipos y resolver problemas técnicos de manera rápida.
Supervisar la automatización de equipos y procesos para aumentar la eficiencia y la confiabilidad.
Mantener un ambiente limpio y seguro en las áreas de mantenimiento.
Desarrollar y actualizar mejoras en sistemas, equipos electrónicos y conectividad de maquinaria.
Gestionar actualizaciones de datos maestros en Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES), incluyendo recetas, programas, Interfaces Hombre Máquina (HMI) y paneles de control.
Supervisar servicios de contrato ocasionalmente para asegurar el cumplimiento de calidad y proteger la información de la empresa.
Proponer e implementar mejoras en tareas y planes de mantenimiento, y extender el ciclo de vida de equipos, maquinaria e instalaciones.
Apoyar y participar activamente en la implementación de proyectos de gasto de capital (capex) y cumplir con las directrices corporativas de Coca-Cola, incluyendo los estándares KORE y Buenas Prácticas de Fabricación (BPF).
Requisitos
Cuáles son las calificaciones necesarias:
El candidato exitoso deberá poseer:
Conocimientos profundos en sistemas mecánicos, neumáticos, de control eléctrico, programación de PLC, modificaciones en programas para mejoras de procesos y detección de fallas.
Experiencia en la operación de diversas maquinarias incluyendo bombas positivas, centrífugas, sistemas neumáticos, máquinas de llenado (polvo y líquido), agitadores, homogenizadores y Sistemas de Limpieza en Sitio (CIP).
Comprensión de subestaciones eléctricas, plantas de emergencia, UPS, variadores de frecuencia e instalación de control electromagnético.
Experiencia comprobada en la gestión y documentación de cumplimiento con sistemas de gestión integrados y normas internacionales (ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, ISO 45001).
Fuerte compromiso con los estándares de salud, seguridad y medio ambiente.
Lo que haremos por ti
Unirse a Coca-Cola México como Técnico de Mantenimiento te ofrece:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje: Desarrollo profesional continuo en un entorno que valora la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad.
Impacto y reconocimiento: Ser parte de un equipo donde tu trabajo impacta directamente en las capacidades de producción y eficiencia, reconocido como crucial para el éxito de la empresa.
Comunidad solidaria y compromiso con la seguridad: Trabajar en un rol que apoya activamente la salud y la seguridad, mantiene altos estándares éticos y está comprometido con la responsabilidad comunitaria y ambiental.
Este puesto requiere una persona proactiva, técnicamente habilidosa y consciente de la seguridad que busca construir una carrera satisfactoria en una compañía de renombre mundial. Si te apasiona el mantenimiento de maquinaria y estás listo para hacer un impacto significativo, aplica ahora para unirte a Coca-Cola México.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.