En Grupo MOS buscamos un(a) Spa Manager con experiencia en dirección de clínicas de salud estética, enfocado(a) en brindar una atención excepcional, liderar equipos multidisciplinarios y alcanzar objetivos comerciales y operativos. Esta posición clave liderará el crecimiento del equipo de especialistas y garantizará la operación eficiente de nuestro Spa Médico, que integra doctores, enfermeras y cosmetólogas.
Responsabilidades principales:
Supervisar la operación integral de la clínica: atención al paciente, agenda de citas, control de membresías, inventarios, cumplimiento regulatorio (COFEPRIS), y mantenimiento.
Ejecutar estrategias de venta de membresías y servicios médico-estéticos para incrementar el ticket promedio y la base de pacientes.
Garantizar una experiencia wow basada en excelencia médica, innovación y atención personalizada.
Gestionar todo el Customer Journey: desde el primer contacto hasta el seguimiento postventa.
Atraer, seleccionar y hacer crecer al equipo de especialistas (médicos, cosmetólogas, personal operativo).
Capacitar y motivar al personal para mantener un servicio excepcional y cumplimiento de metas.
Coordinarse con los equipos de marketing, ventas y comunicación para atraer nuevos pacientes.
Monitorear indicadores de desempeño y generar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Estética Médica, Psicología, Mercadotecnia o afines.
Experiencia mínima: 3 años en gestión de clínicas médico-estéticas, spas médicos o wellness centers con personal clínico y operativo.
Conocimientos en ventas de servicios de salud/estética, liderazgo de equipos, atención premium, CRM, KPIs, y normatividad en salud.
Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios, enfocados en resultados y mejora continua.
Ofrecemos:
Sueldo base: $30,000 brutos mensuales (antes de impuestos)
Contratación directa con la empresa
Excelente ambiente de trabajo en clínica de prestigio
Desarrollo en el sector médico-estético de alto nivel
Horario y lugar de trabajo:
Lunes a sábado – Tiempo completo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Conocimientos: CRM, Atención al cliente, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.