Practicante Operaciones de Atracción de Talento
Acerca de nosotros:
Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte. Con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: Innovasport, Innvictus, Culto, Overtime e Innergy.
Sobre el rol:
Serás responsable de dar seguimiento a procesos administrativos y operativos de de Atracción de Talento, además de apoyar eventualmente en las tareas reclutamiento y selección, asegurando que todo se mantenga en orden y en constante movimiento.
Ubicación y esquema de trabajo:
Presencial en San Pedro Garza García, N.L.
¿Qué debes hacer para llegar a la meta?:
Administración de contratos de sucursales: Asegurar que sean firmados por todas las áreas involucradas y lleguen sin inconvenientes y ágilmente al archivo de expedientes con el departamento de People Central.
Control del suministro de Uniformes y Gafetes para sucursales, apoyando diariamente en el armado de cajas de envíos a sucursales para nuevos ingresos y aniversarios.
Gestión del proceso de Atracción de Talento para sucursales en temporada alta: publicación, filtrado, entrevista, propuesta económica y seguimiento de la contratación.
Apoyar en las tareas administrativas del área.
¿Qué debes dominar?:
Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 5:00 P.M. (horario flexible)
Fecha de graduación: diciembre 2025 en adelante.
Excel básico.
Carrera Profesional: Psicología, Comunicación, Negocios o afín.
¿Estás listo para unirte al equipo Innovasport? ¡Sé parte de nuestros jugadores!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.